社員旅行の締めの挨拶まとめ｜幹事・上司・新人別の例文とマナー集

社員旅行の最後に行う「締めの挨拶」。

いざ自分の番が回ってくると、何を話せばいいのか迷ってしまう人も多いですよね。

でも大丈夫です。締めの挨拶は、立派なスピーチよりも「感謝」と「前向きな一言」があれば十分伝わります。

この記事では、社員旅行の締めの挨拶を任されたときに役立つ、立場別の例文やマナー、話し方のコツをわかりやすく紹介します。

幹事・上司・新人など、どんな立場でも使えるテンプレート付きなので、状況に合わせてそのまま使えます。

最後のひとことを心に残る挨拶に変えるためのポイントを、この記事で一緒に見ていきましょう。

社員旅行の締めの挨拶とは？目的と基本マナー

社員旅行の締めの挨拶は、楽しい時間を心地よく終えるための大切な場面です。

単なる形式的な言葉ではなく、旅行を通して感じたことや仲間への感謝を伝える機会でもあります。

ここでは、締めの挨拶の意味と、話すときに意識したい基本マナーを整理していきましょう。

なぜ社員旅行の最後に挨拶が必要なのか

社員旅行の締めの挨拶には、いくつかの大切な役割があります。

まず、全員で過ごした時間を一度区切り、旅行を良い雰囲気で終えること。

次に、幹事や同僚など、関わった人への感謝を表すこと。

そしてもう一つは、「次の仕事も一緒に頑張ろう」という前向きな気持ちを共有することです。

締めの挨拶は、旅の終わりにチームの気持ちを整える「最後のまとめ役」といえます。

目的	内容の例
感謝	幹事・上司・同僚へのお礼を伝える
振り返り	楽しかった出来事や印象に残った瞬間に触れる
今後への前向きさ	「また来年も一緒に行けるように」といった言葉で締める

雰囲気を壊さないための3つのマナー

社員旅行の締めでは、話の内容だけでなく、伝え方も大切です。

ここでは、場の雰囲気を和やかに保つための基本マナーを3つ紹介します。

マナー	ポイント
1. 短くまとめる	2〜3分以内を目安に、要点を絞ると聞きやすくなります。
2. 明るいトーンで話す	硬すぎず柔らかすぎない、自然な声のトーンを意識します。
3. 感謝を忘れない	お世話になった人や同行者への感謝を必ず添えることで、温かい印象を残せます。

挨拶の目的は自分が話すことではなく、みんなの気持ちをまとめること。

その意識を持つだけで、どんな立場でも自然に伝わる挨拶になります。

挨拶の基本構成と話し方のコツ

締めの挨拶は長く話す必要はなく、構成さえ押さえれば誰でも上手にまとめられます。

ここでは、自然に伝わる構成と、聞きやすい話し方のコツを紹介します。

スピーチが得意でなくても大丈夫です。話す順番を意識するだけで、印象は大きく変わります。

短くても伝わる挨拶の基本構成

社員旅行の締めの挨拶は「感謝 → 感想 → 前向きな一言」の3ステップで組み立てるのが基本です。

この流れを押さえると、簡潔でもしっかりとした内容になります。

ステップ	内容	例文の一部
① 感謝	企画・同行・参加へのお礼を伝える	「幹事の皆さん、素敵な旅行をありがとうございました。」
② 感想	印象に残った場面や感想を共有	「普段話せない方とも交流できて嬉しかったです。」
③ 前向きな一言	今後につながる前向きな言葉で締める	「このチームで次の目標も頑張っていきましょう。」

この3ステップを意識するだけで、簡潔でも温かみのある挨拶になります。

話す順番・タイミングのマナー

締めの挨拶は「全員がそろったあと、会の終盤に行う」のが基本です。

会社の慣例によって、幹事が締める場合や上司が最後に一言添える場合など、順番が異なります。

事前に担当者同士で確認しておくとスムーズです。

立場	挨拶の順番	補足
幹事	最後の一本締め・締めのまとめを担当	旅行の流れを総括する立場
上司	幹事の前後で短くコメント	全体への感謝と労いを中心に話す
若手社員	希望者や代表として軽い一言	感想や励ましをシンプルに伝える

誰がどの順番で話すかを事前に調整しておくと、場がスムーズに進行します。

印象を良くする言葉選びのポイント

挨拶では、話の内容以上に「言葉の選び方」が印象を左右します。

少しの言葉遣いで、場の雰囲気がぐっと柔らかくなります。

言い換えの例	おすすめ表現
「疲れたけど楽しかった」	「充実した時間を過ごせました」
「大変だったけど良い思い出です」	「思い出に残る時間になりました」
「これで終わりですね」	「また次の機会も楽しみにしています」

明るく前向きな言葉で締めると、場の空気が自然に温かくなります。

緊張せずに話すコツと、自分らしい挨拶の作り方

締めの挨拶を任されると、多くの人が「うまく話せるかな」と不安を感じます。

けれども、完璧なスピーチを目指す必要はありません。

自然体で、自分の言葉で伝えることが何より大切です。

この章では、話す前に意識しておきたいコツと、あなたらしい挨拶を作る方法を紹介します。

緊張をほぐす3つのポイント

緊張を感じるのは自然なことです。

むしろ、適度な緊張は集中力を高めてくれます。

大切なのは、話し始める前のちょっとした準備です。

ポイント	具体的な方法
① 深呼吸をする	話す前にゆっくり呼吸を整えることで、落ち着いて言葉が出やすくなります。
② 最初の一文だけ決めておく	最初の言葉を用意しておくと、その後は自然に流れがつかめます。
③ 聞き手を見る	誰か一人の顔を見るように話すと、緊張が和らぎます。

「完璧に話そう」ではなく、「気持ちを伝えよう」と思うことが何よりのコツです。

話し方のトーンとスピードのコツ

どんなに良い内容でも、早口や小さな声では伝わりにくくなります。

話し方のテンポを整えるだけで、印象が大きく変わります。

話し方のポイント	意識すること
声のトーン	普段より少し明るく、笑顔を意識して話すと自然に伝わります。
スピード	1文ごとに少し間を置くと、聞き手が内容を理解しやすくなります。
目線	一方向だけでなく、全体に視線を配ると落ち着いた印象になります。

焦らず、ゆっくり、聞き手と呼吸を合わせることを意識しましょう。

自分の言葉でまとめるオリジナル挨拶の作り方

ネットで見つけた例文をそのまま使うよりも、自分の経験や感想を少し加えるだけで、印象がぐっと変わります。

ここでは、自分らしい挨拶を作るためのシンプルな手順を紹介します。

ステップ	やること	例
① 感謝を書く	誰に、どんなお礼を伝えたいかを考える	「企画をしてくれた皆さんに感謝します」
② 印象的だった出来事を入れる	思い出に残った場面を一つ書く	「温泉でゆっくり話せたのが良い時間でした」
③ 最後に前向きな一言で締める	これからにつながる言葉を添える	「またみんなで楽しい時間を過ごせるように頑張りましょう」

自分の言葉で話すと、聞き手の心に自然に届きます。

その素直さこそ、最も印象に残る締めの挨拶になります。

立場別・シーン別の締めの挨拶例

社員旅行の締めの挨拶は、話す人の立場や場面によって内容を変えるのがポイントです。

幹事・上司・若手社員、それぞれの立場で伝えるべき言葉やトーンがあります。

ここでは、実際に使いやすい例文をシーン別に紹介します。

幹事・主催者としての締めの挨拶例

幹事は、全体を代表して旅行を締めくくる立場です。

感謝とまとめの言葉を中心に、シンプルで明るいトーンを意識しましょう。

シーン	例文
一般的な場面	「皆さん、2日間お疲れさまでした。 今回の旅行では普段話せない方ともゆっくり交流できて、私自身とても良い時間になりました。 これをきっかけに、より良いチームづくりにつなげていけたらと思います。 ご協力ありがとうございました。」
カジュアルな場面	「幹事として至らない点もあったかもしれませんが、皆さんのおかげで楽しい旅行になりました。 明日からの仕事も、旅行で得た活力を生かして頑張っていきましょう。」

幹事の挨拶は感謝と次につながる一言で締めるのが理想です。

上司・管理職としての締めの挨拶例

上司が話す場合は、メンバーへの労いと、今後の期待を伝えるのが基本です。

形式ばらず、自然体で語りかけるように話すと伝わりやすくなります。

シーン	例文
正式な場面	「幹事の皆さん、そして参加してくださった皆さん、本当にありがとうございました。 旅行中に見せてくれた皆さんの笑顔を見て、改めて良いチームだと感じました。 またこの雰囲気を職場にも持ち帰って、日々の仕事に生かしていきましょう。」
カジュアルな場面	「皆さん、楽しい時間をありがとうございました。 明日からまた頑張るための良いリフレッシュになったと思います。 次も一緒に楽しい時間を過ごせるようにしましょう。」

上司の挨拶では労いの言葉と前向きなメッセージのバランスが大切です。

若手社員・新人としての締めの挨拶例

若手や新人が話す場合は、長く話さず、素直な感想を伝えるのがポイントです。

シンプルでも気持ちがこもっていれば、十分に印象に残ります。

シーン	例文
一般的な場面	「今回の旅行では、普段お話しできない方とたくさん交流できて嬉しかったです。 これからもチームの一員として頑張っていきたいと思います。 幹事の皆さん、ありがとうございました。」
フレンドリーな場面	「皆さんといろんな話ができて、本当に楽しい時間でした。 この雰囲気をそのままに、これからもよろしくお願いします。」

新人の挨拶は素直さが一番の魅力になります。

全体をまとめる一本締め・乾杯の例

旅行の最後に全体で締める場合は、一本締めや軽い乾杯で場を整えるのも良い方法です。

あくまで簡潔に、全員で区切りをつけるイメージで行いましょう。

シーン	例文
一本締め	「それでは、今回の社員旅行を締めたいと思います。 幹事の皆さんに拍手をお願いします。 では、皆さんご一緒に、よーっ、パン！ ありがとうございました。」
軽い乾杯	「楽しい時間を過ごせたことに感謝して、最後にもう一度乾杯しましょう。 皆さん、お疲れさまでした。」

締めの挨拶の目的は、場を気持ちよく締めることにあります。

長さよりも、“一言で伝わる温かさ”を意識しましょう。

避けたいNG挨拶と注意点

締めの挨拶は、良い印象で終えるための大切な場面です。

一方で、何気ない一言が場の雰囲気を損ねてしまうこともあります。

ここでは、よくあるNG例と、その理由を具体的に紹介します。

長すぎる・抽象的すぎる話

挨拶が長くなると、聞き手の集中力が下がってしまいます。

また、内容が抽象的すぎると何を伝えたいのか分かりづらくなります。

NGパターン	理由	改善例
「今日は本当に楽しかったです。ええと、まあ…その…」	話が続かず、印象がぼやける	「皆さんと過ごした時間がとても有意義でした。ありがとうございました。」
5分以上話す	内容が散漫になり、聞き手が疲れる	2〜3分でまとめると印象がすっきりします。

締めの挨拶は「短く、明るく、簡潔に」が基本です。

内輪ネタ・プライベート話のリスク

仲間内のエピソードを話したくなる気持ちは分かりますが、全員が共有していない話題は避けたほうが無難です。

特定の人や出来事に偏ると、聞き手によっては距離を感じてしまうことがあります。

NGパターン	問題点	改善例
「〇〇さん、昨日の出来事は本当に面白かったですよね」	その場にいなかった人が置いてけぼりになる	「今回の旅行では、いろんな方と話す機会があり嬉しかったです」
「私の趣味の話なんですが…」	個人的な話題に偏りやすく、焦点がぼやける	「皆さんと過ごす時間の中で新しい発見がありました」

全員が共感できる言葉を選ぶことで、穏やかでまとまりのある印象になります。

過度なテンションや冗談を避ける

場を盛り上げようとするあまり、冗談が行きすぎてしまうことがあります。

特に公式な場では、落ち着いた話し方を心がけることが大切です。

明るさは大事ですが、過度なテンションはかえって伝わりにくくなります。

NGパターン	問題点	改善例
「まだ帰りたくないですね〜！」	全体を締める場面にふさわしくない	「この時間を糧に、また一緒に頑張っていきましょう」
大声で笑いながら話す	落ち着いた場にそぐわない	穏やかな声で、聞き取りやすいトーンを意識する

締めの挨拶では、落ち着いた明るさを意識するだけで印象が格段に良くなります。

伝えたいのは「楽しさ」よりも「感謝と締まり」です。

まとめ：締めの挨拶は「感謝＋前向きな一言」で印象を残そう

社員旅行の締めの挨拶は、難しく考える必要はありません。

大切なのは、感謝の気持ちを伝え、前向きな言葉で締めくくることです。

たったそれだけで、場の空気が整い、自然と良い余韻が残ります。

要点の振り返り

ここまで紹介してきた内容を、シンプルに整理してみましょう。

ポイント	内容
① 感謝を伝える	幹事・同僚・上司など、関わった人すべてへのお礼を忘れない
② 短くまとめる	2〜3分を目安に、内容を絞ることで伝わりやすくなる
③ 明るく前向きに締める	「次も頑張ろう」「また一緒に行きましょう」といった未来志向の一言を添える
④ 無理に笑いを取らない	自然体で話すことで、穏やかで好印象にまとまる

この4つを意識するだけで、誰でも印象に残る挨拶ができます。

そのまま使える万能テンプレート

最後に、立場を問わず使える「万能な締めの挨拶テンプレート」を紹介します。

自分の言葉に少しアレンジを加えるだけで、自然に話せる内容になります。

場面	テンプレート例
全体への締め	「皆さん、本日は本当にありがとうございました。 この旅行で改めて、日頃の感謝を伝えることができました。 明日からも気持ちを新たに、協力しながら頑張っていきましょう。 どうもありがとうございました。」
カジュアルな場面	「楽しい時間を共有できて嬉しかったです。 この雰囲気をそのままに、これからもよろしくお願いします。 幹事の皆さん、素敵な企画をありがとうございました。」

形式にとらわれず、気持ちをまっすぐに伝えることが一番大切です。

社員旅行の締めの挨拶は、旅の思い出を笑顔で結ぶ最後のひとことです。

感謝と前向きな一言で、あなたらしい温かい締めくくりをしましょう。